南宫28江苏2022年7月10日省考面试真题专栏

　　南宫28江苏2022年7月10日省考面试真题专栏1、道路两旁绿化带原来是由政府统一管理绿化，后经问卷调查以后，引导居民自行绿化，并对居民的绿化进行评比和奖励，费用由原来的30万降低为5万，但是有人说政府的这种做法是在“撂挑子”，请问你怎么看？

　　解析：考生可以从“政府引导居民自行绿化，自己管理，再根据绿化和管理成效再进行评比奖励，花费由之前的50万降低为5万，取得了突出成果”做出一个基本判断：把绿化管理权力下方给居民反而提高了绿化的管理效率。直接成果是降低了管理成本，提高了居民群众参与治理的积极性，绿化更富有个性色彩成为居民周边环境的有效装点南宫28。

　　考生要学会具体分析“自行绿化的操作办法”。首先是伴随种植经济的兴盛，城市居民把自家阳台打造成绿色长廊。这是城市居民亲近自然的天性所致，现在因势利导给每家每户一个自行绿化的地块。顺应了城市居民的需求。其次，政府放手不代表政府“撂挑子”，城市道路两边绿化带的维护管理像这种公共场地，无法调动居民参与积极性的场地绿化还是要以政府为主。第三，政府采用了评比奖励的办法，有助于提高居民参与的积极性，同时也是对绿化带维护和保养的积极治理模式。

　　2、s市某辖区内民营企业众多，有很多外来务工人员，会产生很多矛盾纠纷，调查发现原有的人民调解员不懂方言，现在要招聘一些“方言调解员”，请问你认为“方言调解员”应具备哪些关键技能？如果让你招聘，你认为如何招聘合适的人员？

　　解析：这里注意自己的服务对象是外来务工人员，方言调解员实质是对外来人口的基本权利的尊重，方便他们更好地融入这个城市。这是这个“方言调解员”招聘活动的主题，考生最好能说出来，因为活动主题好比是文章的主题。如果搞活动的目的都不是很明确，有什么理由相信你能把活动策划好。

　　招聘活动组织可以采取纵向式答题：招聘前发布通知，拿出招聘方案，面向全社会宣传调解员的选人标准，招聘方式以及报名时间等。

　　2、街道组织居民到核酸检测小屋集中采样，你是街道工作人，你在现场，但是小屋窗口低，空间小，群众不便，检测员施展不开，排队很长，还有一个带着幼儿的妇女说她事情很急，能不能让她先做核酸，这个时候你的领导打电话过来，让你去另外一个在建核酸检测小屋监督督促建设进度，请问，你该怎么办？

　　解析：身份是街道办工作人员，场所是核酸检测现场，面对的矛盾问题是空间受限医务人员不好开展工作、群众不便排队等待、妇女幼儿有急事要求先做核酸检测、领导电话有新任务。

　　以上四个主体。考生要本着以人为本的原则特事特办、注意控制好局面防止出现群众性反对、服务医务人员这个核心人群方便开展工作，积极联络领导汇报情况并在摆平这里后服从领导安排。这道题让我想到了2018年的挂职面临一系列棘手事件的题。历史是螺旋式前进的，命题人挖空心思怎么会想到自己出了一道历史重复的题？

　　从处理顺序上，第一是向领导说明这里的情况，并承诺解决问题后会参与督促另一个核酸检测点的督查推进工作。同时也要把这里的建设存在的问题引以为戒，防止再次出现类似事件。以上内容电话可以向领导汇报完毕。第二处理妇女和小孩的急事，可以要求医务人员特事特办帮助其完成检测。同时要让志愿者维持好现场秩序，保持一米线距离，甚至可以要求用喇叭喊的方式说明情况。可以让未交费的群众先到其他核酸检测点检测。第三，组织街道工作人员立即联络承包商配送较大的集装箱并配备空调。从根本上解决，但是这个改造时间要告诉所有人包括医生和等待人群。如果群众不愿意等，可以选择其他的监测点。第四，完成任务后，要及时汇报领导南宫28，说明进度，尤其是“窗口低，空间小，群众不便，检测员施展不开”的建设问题，要在建设初期注意，督促在建的核酸检测站点

　　新式农民崛起。新时代农业生产经营人才，突出抓好家庭农场经营者、农民合作社带头人培育，大幅提升农民科技文化素质。农村二三产业人才，深入实施农村创业创新带头人培育行动，壮大新一代乡村企业家队伍，加快培育农村电商人才。农业农村科技人才，多渠道引进农业农村高科技领军人才、科技创新人才，实施农村基层农技人员素质提升工程。乡村公共服务人才，加强乡村教师、医生队伍建设，推动文化旅游体育人才下乡服务。乡村治理人才，选优配强乡镇领导班子，推动村党组织带头人队伍整体优化提升，加强乡村社会工作专业人才建设。

　　1、中国党成立，以马克思主义为指导，中国从站起来到富起来，再到强起来，在变与不变中演进。请你用“变与不变”为题，发表3分钟演讲。

　　2、创建绿化示范区本来是统一建设，后来让群众自建绿化。你认为可能会存在什么问题？如何解决这些问题？

　　3、开发了早餐地图app，有位群众打电话说：“早餐店就在楼下，还要这？今天早上用地图找到了早餐店，但是关门了，你们这个早餐地图app是摆设吗?”假如有人这样问你，你作为工作人员，怎么回应？请模拟南宫28。

　　4、居民都在外就业，因为疫情等原因返乡创业，所以，要引导群众本地就业。但是，有人反映工作难找，工资不高，你作为基层干部，你该怎么办？

　　解析：摸清家底、分析难找的原因——衔接市场供需、搭建线上和线下平台——开展就业培训、提高技能——提供创业扶持政策、提供一对一政策服务——及时联络，注重反馈。