南宫28【尚优公考】-2023安徽铜陵事业单位面试真题预测：“拍脑门”造绿

　　南宫28【尚优公考】-2023安徽铜陵事业单位面试真题预测：“拍脑门”造绿某地没有经过可行性研究或科学规划就盲目种植上百万株云杉，“手指种树” “木桶种树”等怪象频出。由于地方财政吃紧，无力按期支付绿化款，不仅绿化企 业饱受其苦，很多树木也因管护乏力而大量死亡。对此你怎么看？

　　【参考解析】 城市绿化是一项重要的市政工程，具有一定的专业性南宫NG28官网。不经过科学分析、周密 计划，领导一比划，“这一片就都得种树”，如此“手指种树”岂非儿戏？明知“院 子里跑不出千里马，盆子里长不成万年松”，一些干部却还要把许多三四米高的云 杉栽种在一米见方的木桶里。如此行为实在令人费解。 一方面地方政府高度重视城市绿化理所应当。但真正的重视不是“搬大树进城” 的急功近利，而是因地制宜，以本土树木为主的科学绿化；不是“手指造林”的胡 乱指挥，而是遵从规律的造绿成绿；不是肆意妄为地举债透支，而是量体裁衣地稳 步推进。 另一方面“透支”带不来绿化成果，只会造成债务苦果。众多企业迟迟拿不到 栽树款，最终透支的还是政府公信力。

　　为什么只图一时之绿呢？ 一是“拍脑门”造绿，反映出意识上政绩观的偏差。“唯 GDP 论”虽已基本消 除，有些人却滑向了另一个极端。植树造绿没有错，重视经济发展也没有错，错就 错在一个“唯”字。将植树造绿简单化，扭曲成一个数字游戏，仿佛绿化面积上去 了，地方就真正积攒了绿色资本，这样的想法跟“唯 GDP”论没有本质上的差别。 二是城市管理出了问题。在个别地方，城市管理已偏离科学化、精细化、智能 化的轨道。在少数干部心中，贪图一时之绿，远比打造一城之绿更重要，因此才有 粉墨登场又黯然退场的“木桶种树”；追求全覆盖植绿，远比科学规划植绿更重要， 因此才有令人啼笑皆非的“手指种树”。 那么如何让绿色高质量发展呢？ 一是加强考核。要扭转这样的错误意识，除了继续加强干部责任担当的教育南宫NG28官网， 也要尽快发挥考核制度指挥棒的效果，让造绿成绩不再停留于数量而更加“可视化”、 立体化。可以借鉴深圳生态系统生产总值核算制度体系，这一指标能够很好体现生 态系统创造的总价值，继而为相关部门提供行政参考。尽快推广 GEP 等指标体系建 设，并将其纳入考核之中，进行植树造绿等生态建设才能更加有的放矢、有据可循。 二是专业的事情要交给专业的人来做。可以探索在生态建设中引入代建制、政 府和社会资本合作、工程总承包等机制，这样的体制机制创新，既能够很好激活市 场主体能动性，也能保障资金专款专用，责任落实到位。 三是要健全制度南宫NG28官网。一方面健全事前评议制度，对重大财政支出，严格实行科学 决策，充分征求专家和群众意见，谋定而后动。另一方面严格落实资金管控， 不该花的钱一分都不容乱花。返回搜狐，查看更多