南宫NG28官网逐梦杨帆再起航 ——园林公司开展新员工入职培训“精益求精，精雕细琢”的企业精神，尽快成为一名合格的人才。总工程师甄佳鹏勉励大家，要积极向前辈学习、向领导学习南宫NG28官网、向书本学习南宫NG28官网，不断提高
一年来的所得、所获、所想结合自己的真实经历进行了总结南宫NG28官网、分享，他们还讲述了对公司文化的理解、如何更好地适应公司以及在一线的点点滴滴，并对新员工需要注意的事情进行了重点提醒，此次交流受到新员工的一致好评。
员工经验分享结束后，公司组织新入职员工观看了建工集团黄庄公寓建设工程抗疫纪实《勇担重任、建证辉煌》和园林公司宣传片。通过观看影片，加深了新员工对建工集团和园林公司的了解，增强了公司认同感，加快了新员工融入公司文化的速度。大家纷纷表示为能成为园林公司的一员而感到骄傲和自豪，未来一定勤勉敬业、努力做好本职工作，为公司实现“十四五”目标而不懈努力。
公司安排从人力、财务、工程、安全、市场开发、技术、预算、设计、企业文化等方面为新员工做了细致而周密的培训。为保证培训效果，公司坚持以实际工作为素材，以应知应会为重点，坚持点对点指导、面对面交流的原则，针对新员工关心的内容以及各专业基础知识进行了重点讲解，一定程度上助力新员工了解公司、搞懂业务，迅速适应自己的岗位，在园林公司的舞台上尽情展示自己。
新员工对各部门业务的初步了解，在他们之间营造了团结拼搏、奋勇向前的工作氛围，为他们未来工作开展打下了良好基础。未来，园林公司将组织新员工参加集团培训活动来加深对集团的了解；并通过公司“拜师学技、导师带徒”活动，以“传、帮、带”和指定师傅的方式，对青年员工进行定期目标化培养，使其尽快成长为技术熟练、作风过硬的青年岗位能手。（刘畅）返回搜狐，查看更多责任编辑：